Wkono

Hvordan skrive en epost som ber om en jobb

Skrive en epost som ber om en jobb tar mye tillit på den delen av arbeidssøker. Enten du e-post til selskapet direkte ber om en stilling, eller følge opp med selskapet etter et intervju for å spørre, er det flere ting du bør vite når du skriver denne e-posten hvis du vil at det skal gi resultater. Mange arbeidsgivere vil favorisere kandidater trygg nok til å verbalisere hva de vil. Hvis du følger flere viktige skritt, er trygg og til poenget, denne e-posten bare kan føre deg til drømmejobben.

Trinn

Hvordan skrive en epost som ber om en jobb. Bruk et forretningsbrev format for e-post, starter brevet med en formell hilsen som "dear mr.
Hvordan skrive en epost som ber om en jobb. Bruk et forretningsbrev format for e-post, starter brevet med en formell hilsen som "dear mr.
  1. 1
    Bruk et forretningsbrev format for e-post, starter brevet med en formell hilsen som "dear mr. Jones." Bruk en standard skrifttype, farge og størrelse.
  2. 2
    Lag tre avsnitt i e-posten. Den første skal diskutere jobben du søker, etterfulgt av et avsnitt som fremhever dine ferdigheter og erfaring. Til slutt bør du inkludere en tredje ledd at takker dem for deres tid og sier at du er en god løsning for den aktuelle bedriften og jobben.
  3. 3
    Bruk fagspråk og riktig grammatikk gjennom hele e-posten. Sørg for å sjekke alt, inkludert emnefeltet for staving og grammatikk.
  4. 4
    Inkluder bare informativ og nyttig informasjon. Hold e-kort, som arbeidsgivere ikke ønsker å ta deg tid til å lese en lang springende e-post. Inkluder bare den viktigste informasjonen som fremhever dine ferdigheter.
  5. 5
    Avslutt e-post med en avsluttende uttalelse som "takk for din tid og omtanke." Kontakte deg inkluderer informasjon og de gangene du er tilgjengelig. Avslutt med en formell lukking som "takk", "hilsen" eller "Vennlig hilsen", og signer med fullt navn.
  6. 6
    Korrekturlese hele e to ganger, noe som gjør at den er helt fri for noen grammatiske eller stavefeil.
  7. 7
    Sett inn en oppsiktsvekkende ennå passende tittel som inneholder ditt navn og stillingen du søker på.
  8. 8
    Fest din CV eller annen informasjon du tror vil være relevant for potensielle arbeidsgivere. La dem vite i e-posten at denne informasjonen er festet, ellers kan de overse det.

Tips

  • Hvis du søker på jobb i selskapet i stedet et spesielt utlyste stillingen, må du diskutere hvilke egenskaper du har som passer inn med selskapets kjerneverdier og hva ville gjøre deg en god passform på sin organisasjon.
  • Selv om vedlagte CV har din kontaktinformasjon i det, ta det igjen på bunnen av brevet. Selskapene vil være mer sannsynlig å skrive deg tilbake du hvis din kontaktinformasjon er lett tilgjengelig.
  • Ikke la noe viktig ut. Ikke bekymre deg om å fremme deg selv for mye, har du bare et par avsnitt for å vise din potensielle arbeidsgiver hvorfor du er den best passer for jobben, så ikke hold noe av betydning tilbake, og ikke vær redd for å skryte lite.
  • Alltid undersøke selskapet før man søker på en stilling. Referere hva du vet om selskapet i e-posten og bind den inn i dine egne verdier og erfaringer. Dette vil vise selskapet at du vet hva de gjør, og du føler at du er en god passform.