Hvordan passere en jobbintervju

Gode ​​resultater i et jobbintervju

1. 1
   Forbered alle nødvendige papirene inkludert din CV, referanser, portefølje (om nødvendig) og søknadsbrev.
   • Se over alle dokumenter for skrivefeil og grammatiske feil. Har en venn eller slektning vurdere dem å fange eventuelle feil du kan ha gått glipp.
2. 2
   Forskning informasjon om selskapet, så vel som intervjueren hvis du vet at personens navn forhånd.
   • Du vil gjøre et inntrykk som en seriøs kandidat hvis du kommer til intervjuet med litt bakgrunnskunnskap om selskapet. Å vite intervjueren navn og noen detaljer om vedkommendes rolle i selskapet kan hjelpe deg å ha en mer conversational dialog under intervjuet, som ofte fører til intervjueren danner et mer positivt inntrykk.
3. 3
   Forutse og praktisere dine svar på vanlige intervjuspørsmål.
   • Vanlige intervju spørsmål er: "Hva er din mest vanskelig arbeidsrelatert utfordringen?" "Hvorfor er du en god passform for dette firmaet?" "Hva er din største styrke?" og "Hva er din største svakhet?" Kom opp med svar som er oppriktige, men fortsatt reflektere positivt på deg som kandidat.
   • Intervjuere vil ofte spørre om du har noen spørsmål under eller etter intervjuet. Spør et spørsmål viser du er engasjert i samtalen, så komme opp med en liste over spørsmål å stille, slik at du er forberedt i tilfelle du ikke kan komme opp med en raskt når du blir bedt om det.
4. 4
   Plukke ut et antrekk som gjør at du ser profesjonell og føle deg trygg.
   • I de fleste tilfeller mørke dresser som er aktuelle for intervju, med mindre du er intervju for en jobb med en svært uformell kleskode, i så fall kjole bukser og en ren, krage skjorte er passende.
5. 5
   Ankomme 15 minutter før intervjuet tid.
   • Hvis intervjuet er i et ukjent område, kjøre til stedet dagen før for å sikre at du er ikke sent fordi du har tapt.
   • Bli opptatt som du venter, skrive notater eller gjennomgå stillingsbeskrivelsen og selskapsinformasjon. Oppbevare dokumenter og materialer i venstre hånd slik at du er forberedt på å stå opp og riste hender så snart intervjueren kommer ut for å hilse på deg.
6. 6
   Bære en penn og papir i din portefølje eller dokumentmappe som døyt raske notater om nødvendig. Du kan også ta med ekstra kopier av søknadspapirer og spørsmål for å vise til hvis det er nødvendig.
   • Ta notater gjør at du ser engasjert og godt organisert. Det hjelper deg også huske viktige detaljer og navn, som kan være nyttig senere i intervjuet, eller når du gjør oppfølging kontakt. Vær forsiktig med å bare ta korte notater når det er nødvendig å ta noen i det hele tatt, siden utstrakt ta notater kan være distraherende.
7. 7
   Sende en håndskrevet takkekort umiddelbart etter intervjuet.
   • Oppsummere viktige detaljer i intervjuet, bruker notatene å friske opp hukommelsen. Sørg for å takke intervjueren for anledningen, og nevner at du ser frem til å høre fra selskapet snart.
   • Hvis det er noen sjanse for at selskapet vil være å gjøre en ansettelse beslutning i løpet av kort tid, kan du sende en takk e-post i tillegg til et takkekort. Det er viktig å sørge for at intervjueren mottar noen form for skriftlig takk beskjed før du velger en kandidat.