Wkono

Hvordan å opprettholde faglige grenser i sosialt arbeid

Faglige grenser i sosialt arbeid og andre hjelpende yrker er grenser i den terapeutiske relasjonen at leverandøren er ansvarlig for å etablere og opprettholde. Sosialarbeidere må forstå hva faglige grenser er og identifisere fattige. De må også iverksette tiltak for å skape sunne grenser helt fra begynnelsen av forholdet.

Trinn

Hvordan å opprettholde faglige grenser i sosialt arbeid. Forstå hva faglige grenser er.
Hvordan å opprettholde faglige grenser i sosialt arbeid. Forstå hva faglige grenser er.
  1. 1
    Forstå hva faglige grenser er.
    • I et profesjonelt forhold, kan du være vennlig med klienten, men ikke kundens venn.
    • Som sosialarbeider er du ansvarlig for å modellere sunne grenser for klienten. For eksempel når du informere kunden fra den første økten at forholdet ikke vil gå utover terapi eller saksbehandlingen hjelp du gir, vil klienten være mindre sannsynlig å forvente eller forsøke å ha en nonprofessional forhold med deg.
    • Du bør være tydelig på grensene dine som en leverandør. Sosial-grensene er satt for å holde deg fokusert på det arbeidet du gjør med klienten. Uten grenser, kan du gå utover dine plikter til å gi veiledning og støtte til å tilby penger eller personlig råd til klienten.
  2. 2
    Identifisere dårlige grenser.
    • Du og din klient kaller hverandre venner og samhandle utenfor anlegget der du arbeider.
    • Verdifulle gaver utveksles mellom deg og kunden.
    • Du avsløre personlig informasjon som ikke er relevant for din klients sak.
    • Du befinner deg diskutere klienten og hans eller hennes sak under sosiale interaksjoner med familie og venner.
    • Du har diskusjoner med kunden om andre sosialarbeidere eller ansatte ved anlegget.
    • Du finner deg selv å tilby din klient assistanse med transport eller direkte å hjelpe ham eller henne med å flytte eller barnevakt, etc.
  3. 3
    Kjenner konsekvensene av dårlige grenser.
    • Uten profesjonelle forholdet grenser ikke kan gi riktige tjenester til kunden din. Hvis du opptrer som klientens venn, og ikke hans eller hennes leverandør, kan du ikke utfordre kunden til å håndtere presentere problemer eller avslutte tjenester når det er hensiktsmessig.
    • Å snakke med klienten om andre ansatte kunne føre til "splitting". Splitting skjer når en klient sier negative ting til forskjellige medlemmer av en stab som til slutt setter dem opp mot hverandre.
    • Unnlatelse av å sette faglige grenser kan føre til at du brenner ut fra omsorg for klienten utover det som kreves av et profesjonelt forhold. Du kan ha for mye medfølelse for kunden som vil gjøre det vanskelig for deg å gi objektivitet dine kundens behov.
    • Hvis du ikke opprettholder faglige grenser, kan du finne deg selv opptre på en uetisk måte, som å bli seksuelt involvert med klienten.
    • Du og din klient kan være følelsesmessig traumatisert av forholdet.
  4. 4
    Skape sterke faglige grenser.
    • Forklar din rolle som leverandør, og grensene for tilgjengeligheten til klienten utenom kontortiden i begynnelsen av forholdet. Gjør det klart at klienten vil bare være i stand til å kontakte deg på anlegget og at ditt personlige liv (utenom den relevante informasjonen du frivillig) er ikke oppe til diskusjon.
    • Sørg for at alle personlige opplysninger du avsløre (kalt selv-avsløring) er nyttig for klientens sak. For eksempel, hvis klienten er hjemløse, er det hensiktsmessig å snakke om din historie med bostedsløshet og de ressursene du brukte til å forandre livet ditt. Du gjør økten om deg hvis du diskutere deler av ditt personlige liv som ikke er relevant for kunden.
    • Når en klient krysser faglige grenser, omdirigere dem ved umiddelbart å avklare din rolle og grensene for ditt forhold til klienten.
    • Unngå å ha en dobbelt med en kunde. En dobbel forhold oppstår når du har en terapeutisk relasjon med en klient, og du har en form for interaksjon med ham eller henne utenfor anlegget. For eksempel kan du være å gi behandling til en klient og så oppdager du både delta på den samme kirken. Alternativene kan være å tildele kunden til en annen sosionom eller å endre tiden du delta på gudstjenester for å unngå interaksjon med kunden.
    • Diskuter grensedragninger med din overordnede, kolleger eller din egen terapeut.
    • Sørg for å opprettholde god fysisk, følelsesmessig og psykisk helse, slik at du jobber på din personlige rekord. Gjennomgå etiske retningslinjer fastsatt av National Association of Social Workers.

Ting du trenger

  • Sosialt arbeid etiske retningslinjer