"Er det bedre å jobbe for en stor ESL skole eller liten en?" Som gruppe engelske skoler er like forskjellige som de lærerne som jobber på dem. Men her er noen viktige punkter å vurdere når du velger en skole for å undervise i engelsk.
Trinn
- 1Tenk overnattingssteder. Store ESL skoler vanligvis har overnatting for deg. Vanligvis betaler de nøkkelen penger, og vil håndtere kommunikasjonen med din utleier hvis noe bryter. Ofte de vil leie flere enheter i en leilighet hus, så du må vennlige ansikter bare to dører ned. Mindre skoler noen ganger ikke tilby overnatting fordi de foretrekker å ansette innenfra Japan. Mindre risiko og de rett og slett ikke ønsker å punge ut nøkkelen penger. Så du må finne din egen overnatting i Japan. Ingen enkel prestasjon!
- 2Tenk om læreplaner. Store ESL skoler ofte ikke vil ha noen fleksibilitet i undervisningen. Du vil lære hva du får beskjed om å undervise. Imidlertid vil mindre ESL skoler ofte være mer fleksibel med undervisningen (hvis de selv har en). Dette kan gi deg muligheten til å eksperimentere med nye ESL spill, aktiviteter og tekster.
- 3Vurdere undervisningen atmosfære. Store ESL skoler har en tendens til å se sine lærere som ofres. Med sin massive rekruttering budsjett og tilkoblinger, kan de erstatte lærere i blinking av øye. Dette resulterer i en kaldere atmosfære og fører til raskere omsetning i staben, og langsiktige obligasjoner aldri får gjort. Men mindre ESL skoler har en tendens til å behandle læreren som en del av deres team og kan verdsetter dine meninger og innspill på ulike skolens funksjoner. De er også mulig å hangout med elever etter klasse - dette bidrar til å bygge relasjoner og legger til hele opplevelsen.
- 4Vurdere lønn og andre ytelser. Store skolen lønn vil alle være i ¥ 250 000 i måneden range. Dine store kjeden skoler vanligvis gi noen form for bonus-enten det er en gratis billett tilbake eller en ferdigstillelse bonus. Vanligvis høyninger vil være svært liten. Mindre ESL skolene ofte gir litt mer i lønn kategori rett og slett fordi noen av dem er så langt ute på landet at det er vanskelig å finne lærere. Ofte er det lettere å få høyninger (eller større høyninger) og andre fordeler fra mindre ESL skoler enn de større. De har ikke en så velsmurt rekruttering maskinen slik at det er tøft og en stor smerte for dem å erstatte lærere.
Tips
- Pass på at du forstår alt som står i skolens undervisning kontrakt før du signerer den. Hvis du ikke vet eller forstår noe, sørg for å spørre!
- Mange lærere blir lett skremt av kontrakter eller tror de skal være det endelige ordet. Realiteten er at noen kontrakt er underlagt etablerte arbeidsrett. Arbeidsrett er det endelige ordet. Så selv om du ender opp med å signere deg selv til en 46 timers seks dager i uken kontrakt det er ikke rettskraftig fordi det er ulovlig.
- Det er viktig å kjenne dine rettigheter som arbeidstaker under japansk arbeidsrett. Hvis du føler at du blir urettferdig behandlet, kan du kontakte Generell Union for representasjon (ved å delta i union) eller kontakt Labor Standards kontor for å få hjelp i tvister.
Advarsler
- Når du signerer en kontrakt, vil du være bundet av det helt. Så leser hvert ord, hver prikk og hver dash før du signerer den. Husk at det vil være et fremmed land, og ting er mye annerledes der. Heller være sikker enn å bli lei!