Wkono

Hvordan skrive en vurdering for sosialt arbeid

En sosial arbeidsavklaringspenger er en skriftlig rapport av informasjon en sosialarbeider har samlet om en klient som er i behov av bistand på områdene pedagogisk berikelse eller psykisk helse, rus, eller arbeidsrelaterte tjenester. Vurderingen innebærer intervjue klienten og andre viktige parter kunnskapsrike av kundens bakgrunn og dagens behov. Avsluttende skriftlig rapport inneholder mål klienten skal fullføre for å løse hans eller hennes problem og behandling eller hjelp sosialarbeideren anbefaler å hjelpe klienten oppnå disse målene.

Trinn

Hvordan skrive en vurdering for sosialt arbeid. Planlegge intervjuer.
Hvordan skrive en vurdering for sosialt arbeid. Planlegge intervjuer.
  1. 1
    Planlegge intervjuer. Det meste av informasjonen som en sosialarbeider inkorporerer i en sosial arbeidsavklaringspenger kommer fra direkte rapporter fra alle involverte parter med en sak.
    • Begynn med å intervjue den personen som søker tjenester. Det er også viktig å intervjue familiemedlemmer, tidligere saksbehandlere, leger, lærere og andre som du mener har relevant informasjon for å rapportere om klienten.
    • Hvis du ikke klarer å intervjue kundens vaktmester eller helsepersonell, vurdere klientens medisinske og pedagogiske poster. Disse postene vil gi bakgrunnsinformasjon som vil være nyttig når du skriver en vurdering.
  2. 2
    Gjennomføre intervjuer.
    • Har du en evalueringsskjemaet på hånden under intervjuene. Vurderingsformer inkluderer spesifikke spørsmål om å presentere problemer, familiebakgrunn, psykisk helse og fysiske forhold, narkotika og alkohol bruk, kundens behov, styrker, svakheter og tilgang til ressurser og støtte. Ved hjelp av et vurderingsskjema vil hjelpe fokusere intervju og tillater deg å ta grundige notater. Mange anlegg har sine egne vurderingsformer tilgjengelige for intervjuet prosessen.
    • Skape en trygg atmosfære når gjennomføre intervjuer med å forklare reglene for taushetsplikt til intervjuobjektene. Generelt disse inkluderer at all informasjon som er innhentet i intervjuet vil fortsatt være en del av rapporten og at du ikke vil dele informasjonen med folk som ikke er involvert i saken.
    • Still åpne spørsmål som krever at personen til å svare med detaljerte svar. Oppgaver som krever bare et ja eller nei svar vil ikke produsere nok informasjon for deg å skrive en vurdering som du kan bruke til å sette mål og bestemme en behandling plan.
  3. 3
    Skriv vurderingen.
    • Inkludere all informasjonen du har samlet om klienten fra intervjuer og gjennomgang av klientens medisinske og pedagogiske poster i den skriftlige vurderingen. Beskriv kundens personlige utseende, herunder hvorvidt klienten var riktig kledd for været på dagen for intervjuet, kundens personlige hygiene, evne til å holde øyekontakt og klientens mentale orientering (bevissthet person, sted, tid og event ). Rapportene er ofte skrevet i en fortellende form som forteller historien om klientens nåværende problem eller problemer, og hvordan og når disse problemene først dukket opp.
    • Sammenlign og kontrast kundens oppfatning av hans eller hennes problemer, behov, svakheter og styrker med oppfatninger av andre mennesker du intervjuet for vurderingen. En slik sammenligning kan gi deg en mer fullstendig forståelse av kundens mål og behandlingsbehov.
    • Sette konkrete mål for klienten som er tidsbegrenset og oppnåelige. Hvis et mål er å slutte å bruke rusmidler, for eksempel, bør behandlingen anbefaling inkludere en henvisning til en rusmisbruk program som krever klienten delta på et gitt antall møter og sende til tilfeldige narkotika screenings, og en dato for gjennomføring av programmet.
    • Planlegg en oppfølging møte med klienten etter at du har skrevet og diskutert vurdering for å vurdere klientens fremskritt mot å fullføre hvert mål.

Tips

  • En vurdering som fokuserer primært på en kundes rusproblemer er et stoff misbruk evaluering.
  • En sosial arbeidsavklaringspenger kan også bli referert til som en behovsvurdering eller en psykisk helse vurdering.

Ting du trenger

  • En trygg, sikker intervju rom
  • Medisinsk og pedagogisk poster
  • Evalueringsskjemaet