Wkono

Hvordan søke på en jobb

For å få en jobb, må du vite hvordan du skal navigere søknadsprosessen. For å søke på en jobb, følg disse instruksjonene.

Trinn

Hvordan søke på en jobb. Ringe arbeidsgiveren.
Hvordan søke på en jobb. Ringe arbeidsgiveren.
  1. 1
    Skriv en CV. Selv om den aktuelle jobben du leter etter har en søknadsprosess der en CV er ikke nødvendig, kan prosessen med å skrive en CV å sortere tanker og forberede deg for et intervju. Å ha en skriftlig oversikt over arbeidet historie gjør fylle ut en søknad mye lettere også. Skreddersy CV til hvilken type jobb som du søker, med vekt relaterte ferdigheter og kurs.
    • Hvis du sender inn en CV elektronisk, sørg for å inkludere søkeord fra stillingsannonse slik at din CV ikke blir hoppet over av en datamaskin. En diskret måte å gjøre dette på er å inkludere en "Sammendrag av kvalifikasjoner" nær toppen av CV som treffer noen av disse søkeordene (som kan være ferdigheter, personlige prestasjoner, kjent programvare, etc.). Men ikke gjenta noe ordrett eller det du ikke vil se ut som en troverdig kandidat.
  2. 2
    Ringe arbeidsgiveren. Spør om søknadsprosessen: ".. God morgen Mitt navn er John Doe Jeg lurte på om du hadde noen posisjoner åpne, og hvis så, hvordan jeg kan søke." Du vil vanligvis ha samtalen rutes til ansettelse eller menneskelige ressurser manager. Hvis de har noen åpninger, vil de enten spørre deg om å komme inn og fylle ut en søknad eller de vil be deg om å sende en CV og søknadsbrev via post eller e-post, i så fall bør du spørre, "Hvem bør brevet rettes? " De vil gi deg et fullt navn, som du bør skrive det ned (spør etter hjelp med staving om nødvendig).
  3. 3
    Skriv et følgebrev om nødvendig. Sørg for at den er spesifikk for jobben, med firmanavn og adresse og, hvis mulig, navnet på personen som skal motta den. (Inkludert en reell persons navn i programmet er ikke bare profesjonelle, men også viser at du gidder å spore denne informasjonen ned og ikke bare masse-e-post hver arbeidsgiver du kan finne.)
  4. 4
    Få en andre (eller tredje) mening. Spør venner eller familiemedlemmer til å lese over din CV og følgebrev for skrivefeil, så det er ofte vanskelig å se våre egne feil. Hvis mulig, få råd fra noen i samme felt som din potensielle arbeidsgiver eller som har erfaring rekruttere eller ansette.
  5. 5
    Gjelder.
    • Besøk arbeidsgiver til å fylle ut søknadsskjemaet. Det er vanligvis best å gå i løpet av formiddagen lull (når de ikke er for opptatt, men før dagen har slitt dem ut). Be om å få snakke med den ansette manager og prøve å levere skjemaet til dem personlig: "..! Hei, vi snakket på telefonen i går om den (stillingsbetegnelse) posisjon Her er min søknad Gi meg beskjed hvis du trenger noe annet" Dette vil gi arbeidsgiver en sjanse til å se deg (så kle profesjonelt og presentere deg selv også) og sette et ansikt til et navn.
    • Send din søknad og CV som instruert.
  6. 6
    Følge opp.
    • Hvis du har fylt ut en søknad, men den ansette manager var ikke der på den tiden, ringe tre dager senere, be om å få snakke med sjefen, og bekrefter at søknaden er mottatt: "Hei, dette er (ditt navn) jeg fylte. ut en søknad på (dagen du kom inn) og jeg ville bare bekrefte at den ble mottatt. "
    • Hvis du har sendt en søknad og CV via post, ringe en uke senere for å bekrefte deres kvittering. Hvis du sendte dem via e-post, ringe dagen etter.

Tips

  • Alltid takke arbeidsgiver for sin tid og omtanke.
  • Alltid være ærlig når du fyller ut en jobbsøknad online.
  • Hvis du får et intervju, følger opp med et takkebrev.

Advarsler

  • Vær oppmerksom på at å nekte å kontakte en tidligere arbeidsgiver, og nekter å ta kriminell bakgrunn eller narkotika tester, ha uvanlige hull i forrige steder av sysselsetting, ikke å ha bevis for lovligheten til å arbeide, ha mellomrom i et program, og mangler ikke-relative referanser er vanligvis røde flagg til arbeidsgivere.
  • Hvis du prøver å være noen som du ikke er, mest sannsynlig, vil de avta.
  • Hvis du ikke har blitt akseptert for jobben så du kan like godt begynne søknadsprosessen på nytt (hvis de vil tillate deg) eller vurdere å prøve å få en annen jobb med en annen arbeidsgiver.