Wkono

Hvordan bli en farmasøytisk salgsrepresentant

En karriere som farmasøytisk salgsrepresentant er attraktiv både for lønn den tilbyr, og for fleksibilitet og mulighet for vekst og utvikling. På grunn av dette, er det også en jobb som er i høy etterspørsel, så hvis du ønsker å lære hvordan å bli en farmasøytisk salgsrepresentant, må du forstå hvordan du best kan forberede deg til å konkurrere mot de mange andre kvalifiserte kandidater.

Trinn

Hvordan bli en farmasøytisk salgsrepresentant. Kvalifiserer for farmasøytiske selgere jobber ved å skaffe en grad.
Hvordan bli en farmasøytisk salgsrepresentant. Kvalifiserer for farmasøytiske selgere jobber ved å skaffe en grad.
  1. 1
    Kvalifiserer for farmasøytiske selgere jobber ved å skaffe en grad. Du trenger minst en fire-årig utdanning for å kvalifisere for de fleste farmasøytiske selgere jobber. Ofte, spiller det ingen rolle hva motivet graden er i, men du kan være mer attraktivt for arbeidsgivere med en grad i vitenskap. Noen selskaper kan selv foretrekker en MBA, siden legemiddelomsetningen kombinere vitenskapelig kunnskap med forretningsmessige prinsipper.
  2. 2
    Få en CNPR sertifikat som tilbys av den nasjonale foreningen av farmasøytiske representanter. Den NAPRx ® har skapt CNPR ®-sertifisering Pharmaceutical Sales Training Manual som inkluderer alt du trenger å vite for å skille deg fra andre kandidater. Selv om det i dag noen uavhengige bøker på markedet, de ikke sammenligne med den systematiske, tekniske og kvalitet tilnærming levert av NAPRx ®. Når en kandidat har grundig gjennomgått våre Training Manual, har de mulighet til planlegging for CNPR ® eksamen. Når kandidaten går opp til eksamen, vil de bli tildelt CNPR ®-sertifisering.
  3. 3
    salget erfaring i andre næringer først. Deretter kan du vise til farmasøytiske selskaper som du forstår hva det tar å bli en vellykket salgsrepresentant. Det tar mer enn en kunnskap om vitenskap eller medisin for å forstå hvordan å bli en farmasøytisk salgsrepresentant, du må også forstå hvordan å lage en presentasjon, hvordan få kontakt med potensielle kunder og hvordan skape et klientforhold når den er etablert. Uansett hvor sterk din akademiske bevis, er en bakgrunn i salg definitivt et pluss for å skille deg fra konkurrentene. Farmasøytiske selskaper foretrekker B2B salgserfaring i forhold til utsalgspris salgserfaring. Salgserfaring hvor du har fungert som en account manager betjene kunder over en periode som kopimaskin salg er spesielt attraktivt for farmasøytiske selskaper.
  4. 4
    Sjekk jobbportaler for ledige stillinger. Den enkleste måten å finne en farmasøytisk salgsrepresentant jobb er bare å se på online stillingsannonser. Du kan finne ledige stillinger enten på generelle jobb boards, eller på de spesifikke for den farmasøytiske og helsesektoren. Mange av disse styrene er landsdekkende, så uansett hvor du bor, eller hvis du tenker på å flytte, kan du søke etter jobber i ditt område.
  5. 5
    Kontakt farmasøytiske selskaper for en informativ intervju. Du trenger ikke å vente til du ser en ledig stilling postet å begynne å søke. Du kan bare sende din CV til farmasøytiske selskaper du er interessert i å jobbe for. De kan ikke ha noen ledige stillinger, men på den annen side, vil du ikke være med å konkurrere mot hundrevis av andre søkere som søker den samme jobben.
  6. 6
    Forskning farmasøytiske selskaper før du intervju. Fordi dette er en svært konkurransedyktige feltet, for å imponere en potensiell arbeidsgiver, må du vise dem at du har en solid forståelse ikke bare av farmasøytiske salg generelt, men også for bedriftens spesifikke metoden og tilnærming. Identifisere hva som gjør dette selskapet forskjellig fra de hundrevis av andre vellykkede narkotika selskaper der ute. Finn ut hvem deres største kunder er, og hva deres bestselgende produkter er.
  7. 7
    Vær forberedt på å fortsette treningen selv etter at du er ansatt. Din arbeidsgiver kan kreve ytterligere trening før du går ut i feltet på egen hånd. Dette kan innebære en viss kurs i farmakologi, hvis du ikke allerede har det, og skygging en annen ansatt en stund før du begynner nærmer kunder på egen hånd.