Wkono

Hvordan å fratre fra en jobb

Trekker seg fra din nåværende arbeidsgiver og avslutte jobben kan være følelsesmessig og du kanskje ikke klar over det før du faktisk møter sjefen din til å gå av. Her er hvordan du gjør det effektivt.

Trinn

Hvordan å fratre fra en jobb. Fortell sjefen din (eller hvem du rapporterer til) ansikt til ansikt at du forlater selskapet og spør hva du kan gjøre for å pakke ting opp før du er ferdig med dem.
Hvordan å fratre fra en jobb. Fortell sjefen din (eller hvem du rapporterer til) ansikt til ansikt at du forlater selskapet og spør hva du kan gjøre for å pakke ting opp før du er ferdig med dem.

Trekker seg fra jobben

  1. 1
    Fortell sjefen din (eller hvem du rapporterer til) ansikt til ansikt at du forlater selskapet og spør hva du kan gjøre for å pakke ting opp før du er ferdig med dem. Følge opp skriftlig med en kort e-post eller maskinskrevet brev hvis selskapet krever skriftlig varsel.
  2. 2
    Hold resignasjon kort og konsis. Du kan gi så lite eller så mye informasjon som du vil i forhold til den nye jobben eller hva du gjør neste. Forbli hjertelig.
  3. 3
    Gi din bedrift den nødvendige varsel. Hvis kontrakten krever at du gi to ukers varsel, gjøre det. Ikke brenn noen broer ved å slutte brått og forlater sjefen din i stikken. Du kan kreve hjelp (dvs. en referanse sjekk) fra sjefen din i fremtiden.
  4. 4
    Som du avslutte jobben din, kan du prøve å holde fokus på jobben og gjøre alt du kan for å hjelpe din bedrift overgangen arbeidet til den som skal gjøre jobben din neste.

Tips

  • Holde følelsene i sjakk. Ikke la ditt vennskap med sjefen din at du føler at du la dem ned ved å avslutte. Dette er business, og du må holde ting profesjonelt.
  • Hvis du brukte en rekrutterer for å få ny jobb, be dem om hjelp med fratredelse din hvis du er usikker på hva du skal gjøre. De bør være i stand til å hjelpe.

Advarsler

  • Når du går av, kan enkelte selskaper prøver å tilby deg et mottilbud (dvs. en høyning, bedre jobb, større kontor, etc) for å prøve å holde deg ansatt i selskapet. Akseptere et mottilbud er vanligvis et dårlig trekk, spesielt siden du har allerede la din arbeidsgiver vet du var på utkikk etter en ny jobb. Hold deg til dine våpen, husker hvorfor du ønsket å forlate firmaet til å delta i et nytt selskap, og ikke underholde telleren tilbud.
  • Sørg for at pulten din og filene er oppdatert i tilfelle du blir bedt om å forlate umiddelbart.
  • Mange bedrifter vil automatisk slippe deg den dagen du gi varsel. Være forberedt og ikke bli fornærmet.